fb

Varstvo pri delu

Varstvo pri delu? Hitro povprašajte vse preverjene ponudnike za varstvo pri delu ter pridobite cene in ponudbe.

brezplačno
300.317
povpraševanj strank
11.012
ponudnikov storitev

Preverjeni ponudniki za varstvo pri delu

Preverjeni strokovnjaki za varstvo pri delu
DETE, poslovno svetovanje in marketing, d.o.o.
Poslovno svetovanje · Varstvo pri delu · Davčno svetovanje · Svetovanje in implementacija GDPR · Pravno svetovanje in storitve · Kadrovske storitve (HRM) · Računovodske storitve
Prihranite čas in pridobite brezplačno ponudbo od tega ponudnika.
Imamo rešitve za vse Vaše težave!
Preverjeni ponudnik Izbran že 1 krat

Opis

Računovodstvo je ključna sestavina poslovnega uspeha, saj igra osrednjo vlogo v vsaki organizaciji. Natančnost, strokovnost in ažurnost so temeljna načela, ki zagotavljajo kakovost računovodskih storitev. Natančno vodenje finančnih transakcij in posodabljanje knjigovodskih zapisov omogoča podjetjem pravilno sledenje svojim finančnim tokovom, s tem pa podjetnikom in vodstvu, da sprejemajo informirane odločitve, ki temeljijo na dejanskih podatkih.
V računovodstvu DE-TE d.o.o nudimo računovodske storitve pravnim osebam, samostojnim podjetnikom in drugim oblikam; prevzamemo lahko vaše celotno računovodstvo ali za vas opravimo le tisti del, ki ga potrebuete. Pokrivamo širok spekter računovodskih in knjigovodskih storitev, davčno in finančno svetovanje in izvajamo revizijske storitve.

Kako smo drugačni

Vedno se trudimo prilagoditi podjetniku in mu biti v oporo v vseh poslovnih tegobah, s katerimi se srečuje na poslovni poti.

Kontakt
Pokliči
Storitve
Poslovno svetovanje (Poslovno / podjetniško svetovanje, Nakup / prodaja podjetja, prevzem, Poslovni načrt, finančni načrt, Analiza in optimizacija poslovanja, Razvoj produkta, Poslovna strategija), Varstvo pri delu, Davčno svetovanje (Davčno svetovanje za pravne osebe (davčna optimizacija poslovanja, davčni pregled, davčni inšpekcijski nadzor, ...), Hitri davčni nasveti, Davčno svetovanje za fizične osebe (davčna napoved, dohodnina, ...)), Svetovanje in implementacija GDPR (Pregled GDPR skladnosti in svetovanje, Implementacija GDPR rešitev), Pravno svetovanje in storitve (Hiter pravni nasvet, Priprava in pregled pogodb, vlog, zahtevkov opominov in drugih listin, Zastopanje v sporih, GDPR, Razpisi (sodelovanje oz. pomoč)), Kadrovske storitve (HRM), Računovodske storitve
Lokacija
Ljubljana
Storitve opravljamo v okolici:
Gorenjska regija (Bled, Bohinj, Cerklje na Gorenjskem, Gorenja vas - Poljane, Gorje, Jesenice, Jezersko, Kranj, Kranjska Gora, Naklo, Preddvor, Radovljica, Šenčur, Škofja Loka, Tržič, Železniki, Žiri, Žirovnica), Jugovzhodna regija (Črnomelj, Dolenjske Toplice, Kočevje, Kostel, Loški Potok, Metlika, Mirna, Mirna Peč, Mokronog - Trebelno, Novo mesto, Osilnica, Ribnica, Semič, Sodražica, Straža, Šentjernej, Šentrupert, Škocjan, Šmarješke Toplice, Trebnje, Žužemberk), Savinjska regija (Braslovče, Celje, Dobje, Dobrna, Gornji Grad, Kozje, Laško, Ljubno, Luče, Mozirje, Nazarje, Podčetrtek, Polzela, Prebold, Rečica ob Savinji, Rogaška Slatina, Rogatec, Slovenske Konjice, Solčava, Šentjur, Šmarje pri Jelšah, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Tabor, Velenje, Vitanje, Vojnik, Vransko, Zreče, Žalec), Koroška regija (Črna na Koroškem, Dravograd, Mežica, Mislinja, Muta, Podvelka, Prevalje, Radlje ob Dravi, Ravne na Koroškem, Ribnica na Pohorju, Slovenj Gradec, Vuzenica), Zasavska regija (Hrastnik, Litija, Trbovlje, Zagorje ob Savi), Primorsko notranjska regija (Bloke, Cerknica, Ilirska Bistrica, Loška dolina, Pivka, Postojna), Osrednjeslovenska regija (Borovnica, Brezovica, Dobrepolje, Dobrova - Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Domžale, Grosuplje, Horjul, Ig, Ivančna Gorica, Kamnik, Komenda, Ljubljana, Log - Dragomer, Logatec, Lukovica, Medvode, Mengeš, Moravče, Škofljica, Šmartno pri Litiji, Trzin, Velike Lašče, Vodice, Vrhnika, Višnja Gora), Obalno-kraška regija (Ankaran, Divača, Hrpelje - Kozina, Izola, Komen, Koper, Piran, Sežana), Pomurska regija (Apače, Beltinci, Cankova, Črenšovci, Dobrovnik, Gornja Radgona, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš, Kobilje, Križevci, Kuzma, Lendava, Ljutomer, Moravske Toplice, Murska Sobota, Odranci, Puconci, Radenci, Razkrižje, Rogašovci, Sveti Jurij ob Ščavnici, Šalovci, Tišina, Turnišče, Velika Polana, Veržej), Goriška regija (Ajdovščina, Bovec, Brda, Cerkno, Idrija, Kanal ob Soči, Kobarid, Miren - Kostanjevica, Nova Gorica, Renče - Vogrsko, Šempeter pri Gorici, Tolmin, Vipava, Vipavski Križ), Posavska regija (Bistrica ob Sotli, Brežice, Kostanjevica na Krki, Krško, Radeče, Sevnica), Podravska regija (Benedikt, Cerkvenjak, Cirkulane, Destrnik, Dornava, Duplek, Gorišnica, Hajdina, Hoče - Slivnica, Juršinci, Kidričevo, Kungota, Lenart v Slovenskih goricah, Lovrenc na Pohorju, Majšperk, Makole, Maribor, Markovci, Miklavž na Dravskem polju, Oplotnica, Ormož, Pesnica, Podlehnik, Poljčane, Ptuj, Rače - Fram, Ruše, Selnica ob Dravi, Slovenska Bistrica, Središče ob Dravi, Starše, Sveta Ana, Sveta Trojica v Slovenskih goricah, Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Sveti Jurij v Slovenskih goricah, Sveti Tomaž, Šentilj, Trnovska vas, Videm, Zavrč, Žetale)
Prihranite čas in pridobite brezplačno ponudbo od tega ponudnika.
Ocene
Še nima ocen.
Ocenite tega ponudnika
0
Izbrali ste 0 ponudnikov (počisti). Izberete jih lahko še več, ali pa... ...pošljite povpraševanje takoj

TOP 10 izbor najboljši ponudniki za varstvo pri delu je narejen na podlagi ocen preteklih strank in preko 43 drugih dejavnikov kvalitete, ki vplivajo na Omisli.si rang za leto 2024. Seznam osvežimo vsak dan.

Če poznate ponudnika za varstvo pri delu in menite, da manjka na seznamu, mu posredujte to povezavo.

Pogosta vprašanja za varstvo pri delu

Kaj je varstvo pri delu?

Varstvo pri delu je sklop ukrepov in aktivnosti, ki so namenjene preprečevanju nesreč in poškodb pri delu. Vključuje analizo tveganj, uvajanje varnostnih protokolov, usposabljanje zaposlenih in redno preverjanje delovnih pogojev.

Kdo potrebuje varstvo pri delu?

Vsako podjetje, ki zaposluje ljudi, potrebuje varstvo pri delu. To je zakonska obveznost in pomembno za varno in zdravo delovno okolje.

Kaj vključuje varstvo pri delu?

Varstvo pri delu vključuje identifikacijo in oceno tveganj, izdelavo varnostnih načrtov, usposabljanje zaposlenih za varno delo, zagotavljanje ustrezne osebne zaščitne opreme in redno preverjanje in vzdrževanje delovne opreme.

Kako izvesti oceno tveganja?

Ocena tveganja je proces, v katerem identificiramo nevarnosti na delovnem mestu, ocenimo tveganje, ki ga predstavljajo, in določimo ustrezne ukrepe za njihovo obvladovanje.

Kaj so pravice in dolžnosti delavcev v povezavi z varstvom pri delu?

Delavci imajo pravico do varnega in zdravega delovnega okolja. Dolžni so upoštevati varnostna navodila, pravilno uporabljati osebno zaščitno opremo in sodelovati pri aktivnostih za izboljšanje varnosti pri delu.

Zakaj je pomembno usposabljanje za varstvo pri delu?

Usposabljanje za varstvo pri delu pomaga delavcem razumeti nevarnosti na delovnem mestu in se naučiti, kako jih obvladovati. Prav tako jih uči, kako pravilno uporabljati osebno zaščitno opremo in varnostno opremo.

Kako izbrati dobrega izvajalca za varstvo pri delu?

Dobrega izvajalca za varstvo pri delu lahko prepoznamo po njegovih izkušnjah, referencah, strokovnosti in odzivnosti. Prav tako je pomembno, da se izvajalec stalno izobražuje in sledi novostim na področju varstva pri delu. Kaj so najpogostejše napake pri varstvu pri delu?
Najpogostejše napake pri varstvu pri delu vključujejo zanemarjanje tveganj, neustrezno usposabljanje delavcev, zanemarjanje osebne zaščitne opreme in pomanjkljiva komunikacija o varnosti.

Kaj je osebna zaščitna oprema?

Osebna zaščitna oprema je oprema, ki jo delavci nosijo za zaščito pred nevarnostmi na delovnem mestu. Lahko vključuje zaščitne čelade, rokavice, očala, obutev in oblačila.

Kako zagotoviti varstvo pri delu na gradbišču?

Varstvo pri delu na gradbišču vključuje skrbno načrtovanje in organizacijo dela, usposabljanje delavcev, zagotavljanje ustrezne osebne zaščitne opreme in redno preverjanje varnostnih pogojev. """

Ali je potrebna formalna izobrazba za delo na področju varstva pri delu?

Da, za delo na področju varstva pri delu je potrebna ustrezna formalna izobrazba. Izvajalci morajo imeti ustrezne kvalifikacije, certifikate in usposabljanja za zagotavljanje varnosti na delovnem mestu.

Kdo je odgovoren za varstvo pri delu v podjetju?

Odgovornost za varstvo pri delu leži na ramenih delodajalca, ki mora zagotavljati varne delovne pogoje in usposabljanje za vse zaposlene. Vendar so tudi delavci odgovorni za spoštovanje varnostnih navodil in pravil.

Kako pogosto je potrebno izvajati oceno tveganja?

Oceno tveganja je treba izvajati redno, najmanj enkrat letno. Priporočljivo je, da se ocena tveganja izvede ob vsaki večji spremembi v delovnem procesu ali uvajanju nove opreme.

Kako se izvaja usposabljanje za varstvo pri delu?

Usposabljanje za varstvo pri delu se lahko izvaja na različne načine, vključno z osebnim usposabljanjem, delavnicami, spletnimi tečaji in demonstracijami. Pomembno je, da usposabljanje vključuje praktične vaje in primere.

Kakšne sankcije lahko sledijo, če podjetje ne skrbi za varstvo pri delu?

Če podjetje ne skrbi za varstvo pri delu, lahko sledijo različne sankcije, vključno z globami, prepovedjo opravljanja dejavnosti ali celo kazensko odgovornostjo.

Kakšna je vloga delavskih predstavnikov v varstvu pri delu?

Delavski predstavniki igrajo ključno vlogo v varstvu pri delu. So povezava med delodajalcem in delavci, aktivno sodelujejo pri oceni tveganja, usposabljanju in izboljšanju varnostnih pogojev na delovnem mestu.

Kako lahko preprečimo nesreče pri delu?

Nesreče pri delu lahko preprečimo z ustreznimi preventivnimi ukrepi, kot so redna ocena tveganja, usposabljanje delavcev, uporaba osebne zaščitne opreme in ustrezna organizacija dela.

Je varstvo pri delu potrebno tudi pri pisarniškem delu?

Da, varstvo pri delu je potrebno tudi pri pisarniškem delu. Tudi v pisarnah se lahko pojavijo nevarnosti, kot so ergonomski problemi, stres ali poškodbe zaradi padca.

Kaj zajema ergonomija pri varstvu pri delu?

Ergonomija pri varstvu pri delu zajema prilagajanje delovnega okolja in opreme delavcu, da se zmanjša tveganje za poškodbe in bolezni, povezane z delom. Vključuje pravilno nastavitev delovnih mest, stolov in opreme ter promocijo zdravih delovnih navad.

Kako lahko kot delavec prispevam k varnosti na delovnem mestu?

Kot delavec lahko prispevate k varnosti na delovnem mestu z upoštevanjem varnostnih navodil in pravil, uporabo osebne zaščitne opreme, udeležbo na usposabljanjih in proaktivnim obnašanjem - če opazite nevarnost, o tem obvestite svojega nadrejen

Ali mora delodajalec zaposlenim zagotoviti osebno zaščitno opremo?

Da, delodajalec je odgovoren za zagotavljanje ustrezne osebne zaščitne opreme za vse zaposlene.

Kaj se zgodi, če zaposleni ne uporablja osebne zaščitne opreme?

Neuporaba osebne zaščitne opreme je lahko razlog za disciplinski ukrep, saj tvega varnost delavca in lahko povzroči resne poškodbe.

Kako pravilno vzdrževati osebno zaščitno opremo?

Osebno zaščitno opremo je treba redno pregledovati, čistiti in po potrebi zamenjati. Prav tako je pomembno, da se opremo pravilno shranjuje.

Kaj vključuje prvi pregled delovnega mesta?

Prvi pregled delovnega mesta vključuje oceno tveganj, preverjanje varnostnih naprav in protokolov ter seznanitev zaposlenih z varnostnimi postopki.

Kdo lahko izvaja oceno tveganja na delovnem mestu?

Ocene tveganja lahko izvaja usposobljeni strokovnjak za varstvo pri delu ali oseba, ki ima ustrezno izobrazbo in izkušnje.

Ali lahko delavci zavrnejo delo, če menijo, da ni varno?

Da, delavci imajo pravico zavrniti delo, če menijo, da njihovo delovno mesto ni varno.

Kako pogosto je potrebno izvajati usposabljanje za varstvo pri delu?

Usposabljanje za varstvo pri delu je potrebno izvajati redno, da se zagotovi, da so vsi zaposleni seznanjeni z varnostnimi postopki in protokoli.

Kako se lahko prepreči stres na delovnem mestu?

Stres na delovnem mestu se lahko prepreči z ustrezno organizacijo dela, zagotavljanjem primernih delovnih pogojev in podporo zdravim delovnim navadam.

Kako se izvaja nadzor nad varstvom pri delu?

Nadzor nad varstvom pri delu se izvaja z rednimi pregledi delovnih mest, ocenami tveganja in usposabljanji za varstvo pri delu.

Kako se preverja učinkovitost varnostnih ukrepov?

Učinkovitost varnostnih ukrepov se preverja z merjenjem števila nesreč na delovnem mestu, ocenami tveganja in povratnimi informacijami delavcev.

Ali obstajajo razlike v pravilih varstva pri delu med različnimi sektorji?

Da, pravila varstva pri delu se lahko razlikujejo med različnimi sektorji zaradi specifičnih tveganj, ki so prisotna v posameznih panogah.

Kako se lahko zmanjša tveganje za poškodbe zaradi padca?

Tveganje za poškodbe zaradi padca se lahko zmanjša z uporabo varnostne opreme, kot so varovala, jermeni in varnostne vrvi, ter z ustrezno organizacijo dela.

Kaj vključuje varstvo pri delu za delavce, ki delajo na višini?

Varstvo pri delu za delavce, ki delajo na višini, vključuje uporabo zaščitne opreme proti padcu, usposabljanje za varno delo na višini in redne preglede delovne opreme.

Nasveti za varstvo pri delu

Pomagali vam bomo najti strokovnjaka za varstvo pri delu

Kako deluje Omisli.si?

Povejte nam, kaj iščete

Ko potrebujete storitev, pošljite povpraševanje, ki ga posredujemo lokalnim ponudnikom, ki jim zaupamo.

Prejmite ponudbe

Kmalu boste prejeli ponudbe kvalificiranih ponudnikov, ki so na voljo.

Vi izberete najboljšega

S pomočjo prispelih ponudb, mnenj preteklih strank in svetovalca Omisli.si izberite vam najboljšega ponudnika.

Ste ponudnik? Vpišite se brezplačno!

Iščete delo in si želite več zaslužka?
Včlanite se v največji posredovalnik povpraševanj in ponudb v Sloveniji.
Brezplačen vpis, zato pohitite z registracijo.